25/11/2016 Importanti novità nel testo approvato dal Consiglio dei Ministri.

22/11/2016 Sostegno della FLC alle iniziative di mobilitazione. Nelle prossime ore il riscontro del lavoro sindacale degli ultimi mesi.

02/11/2016 Il nostro contributo al lavoro delle commissioni competenti per il parere del Parlamento. Si attende, nelle prossime ore, il parere delle commissioni riunite di Camera e Senato.

03/10/2016 Continua l'azione della FLC CGIL. Svolta il 29 settembre l’audizione nelle commissioni parlamentari.

08/09/2016 Dopo l’incontro al MIUR inizia la battaglia per cambiare e chiarire alcune norme del decreto e perché la legge di stabilità preveda risorse e stabilizzazioni nella ricerca pubblica.

08/09/2016 Il comunicato unitario a seguito dell’incontro del 6 settembre 2016 con il Prof. Marco Mancini e i rappresentanti di Funzione Pubblica e dei Ministeri vigilanti interessati.

27/08/2016 Le norme più innovative della delega rischiano di risolversi in un nulla di fatto o peggio in un boomerang per le amministrazioni e il personale.

07/07/2016 11 luglio incontro con i presidenti degli enti, 14 luglio ore 10.30 incontro con il Ministro Madia, a seguire assemblea presso il Cnr.

06/04/2016 L'amministrazione del CNR continua ad agire senza preavviso, vanificando il lavoro di un intero anno.

23/02/2016 Un arduo compito spetta al nuovo vertice: superare sedimentate azioni volte a stabilire relazioni privilegiate e per nulla trasparenti.

16/02/2016 La FLC CGIL ringrazia il Prof. Nicolais per il lavoro svolto e auspica una fattiva collaborazione con il nuovo Presidente.

28/05/2015 Al via alla Camera la discussione sul disegno di legge. Il commento dei segretari generali di FLC CGIL, FIR CISL e UIL RUA.

02/02/2015 Solleva non poche rimostranze da parte di tutta la comunità scientifica italiana l’entrata in vigore del Decreto Legge conosciuto come Investment compact.

23/01/2015 Renzi umilia gli enti e le università e conferma di non aver capito nulla della Silicon Valley.

18/12/2014 L’Ente sta dando applicazione al Piano della Performance 2014-2016, la FLC CGIL ritiene necessario un confronto su questa complessa procedura.